Sarah Lefèvre Pendant l’été, la Commission européenne a préparé le terrain pour rendre caduque sa propre interdiction de certains produits phytosanitaires toxiques. Le « protocole » dérogatoire, élaboré au nom de « la santé des plantes » par l’Autorité européenne de sécurité des aliments, concerne les herbicides, mais fongicides et insecticides ne sont pas en reste.
Glufosinate, flumioxazin... Ces herbicides, encore sur le marché, devaient être interdits en vertu du règlement de (…)

Un projet de décret présenté lundi aux associations prévoit de modifier le mode de calcul des aides au logement. 650 000 bénéficiaires sont concernés.
Le texte a fait l’unanimité contre lui. Et pourtant, il va concerner, dès le 1er octobre, quelque 650 000 ménages. Lundi 12, le Conseil national de l’habitat, qui réunit l’ensemble des acteurs liés au logement (locataires, propriétaires, banquiers, promoteurs, architectes...), devait se prononcer, à titre consultatif, sur un projet de décret (…)

« La mobilisation sera très suivie, avance Franck Moubeche, secrétaire CGT au sein de l’hôpital Georges-Clémenceau de Champcueil (91). Le personnel est au bord du burn-out. » Ce mardi, un mouvement de grève est lancé au sein de l’établissement par la CGT et SUD santé. Les syndicats militent contre le changement des plannings souhaité par la direction générale de l’Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) à partir du 10 octobre. « Désormais, les équipes du matin n’auront plus que 20 (…)

Financement, conflit d’intérêts
C’est un lobby puissant auquel s’attaquent Cristin Kearns et ses collègues de l’Université de Californie à San Francisco (Etats-Unis). Aussi fort que celui du tabac, à en croire certains. Les industriels ont eu une influence majeure sur les politiques de santé publique durant plusieurs décennies. Par leurs actions, ils ont retardé la prise de conscience publique sur les risques d’une surconsommation.
L’un de leurs principaux organes, la Sugar Research (…)

En 2013, 34,6 millions de personnes bénéficient d’une complémentaire santé dans le cadre d’un contrat individuel et 24,7 millions dans le cadre d’un contrat collectif.
Sur le marché de la complémentaire individuelle, 50 % des personnes sont couvertes, en 2013, par des contrats de mutuelles dont les modes de tarification garantissent des solidarités entre niveaux de revenus ou classes d’âges. Cependant, les pratiques tarifaires des mutuelles en individuel semblent se rapprocher, ces (…)

A chaque rentrée, c’est pareil : l’Association nationale des parents d’enfants sourds (Anpes) reçoit une flopée de témoignages de familles désemparées « Ils sont tellement nombreux, c’est très lourd… », souffle sa présidente, Catherine Vella. Manque cruel d’écoles proposant des cours en langue des signes, enseignants refusant de porter un micro en classe, élève sachant tout juste écrire son prénom alors qu’il est en CM1… Les exemples de problèmes dans la scolarisation des enfants sourds ne (…)

Au moins cinq soignants se sont donné la mort cet été. Des drames qui mettent en lumière la souffrance des personnels hospitaliers face à leurs conditions de travail et au manque de réponse de leur hiérarchie.  Infirmiers : dans les couloirs du désespoir
Un cortège sombre et silencieux. Ce mercredi matin, devant l’hôtel de ville de Martigues (Bouches-du-Rhône), les blouses blanches vont se rassembler, à l’initiative de la Coordination nationale des infirmières (CNI), qui appelle (…)

Ce sont bien quinze groupements hospitaliers de territoire (GHT) qui ont finalement été scellés ce 1er juillet par l’ARS Île-de-France, soit un de plus que le périmètre sur lequel tablait initialement l’agence cet hiver. Et parmi ces GHT, trois s’annoncent (quasi) exclusivement psychiatriques : à Paris autour du CH Sainte-Anne ; dans le Val-de-Marne autour du GH Paul-Guiraud de Villejuif d’une part, et des Hôpitaux de Saint-Maurice d’autre part. En sachant que l’Assistance publique-hôpitaux (…)

Après les suicides du mois de juin dernier, la CGT tire à nouveau la sonnette d’alarme sur « les conditions de travail qui se dégradent » des agents du CHU de Toulouse.
Pression à la polyvalence, surcroît de travail, repos non respectés, postes non remplacés ou supprimés, « management agressif », hier à l’Hôtel-Dieu Saint Jacques, la CGT du centre hospitalier universitaire (CHU) de Toulouse a de nouveau tiré la sonnette d’alarme sur les conditions de travail des personnels hospitaliers. En (…)

Tracts :
– SUD SANTE SOCIAUX : Licenciements et départs en cascade
– CGT SANTE ACTION SOCIALE : Mobilisons nous pour la maternité des Bluets
– SUD SANTE SOCIAUX : Les salariés ne sont pas des kleenex !